Mjere aktivne politike zapošljavanja se shodno Zakonu o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti („Službeni list Crne Gore“, broj 24/19 i 29/25) sprovode kroz programe koje donosi Upravni odbor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore.
Mjere aktivne politike zapošljavanja su:
• obrazovanje i osposobljavanje odraslih;
• podsticaji za zapošljavanje;
• direktno otvaranje radnih mjesta; i
• podsticaji za preduzetništvo.
Zavod može sprovoditi i druge mjere aktivne politike zapošljavanja u zavisnosti od potreba tržišta rada i identifikacije ciljnih grupa, koje su utvrđene u Programu rada Zavoda.
Mjere aktivne politike zapošljavanja realizuju se u skladu sa pravilima o dodjeli državne pomoći, tzv. de minimis pomoći, koja predstavlja kategoriju pomoći koja ne podliježe postupku prijave u smislu Zakona o kontroli državne pomoći („Službeni list Crne Gore“, broj 12/18), a koja se prati kako se ne bi premašio dozvoljeni iznos od 300.000,00 € tokom bilo kojeg perioda od tri fiskalne godine, saglasno Pravilniku o izmjeni Pravilnika o listi pravila državne pomoći („Službeni list Crne Gore“, broj 26/24).
Obrazovanje i osposobljavanje odraslih
Obrazovanje i osposobljavanje odraslih se realizuje kroz programe:
• obrazovanje i osposobljavanje za sticanje stručnih kvalifikacija, odnosno ključnih vještina;
• osposobljavanje za sticanje radnog iskustva potrebnog za samostalno obavljanje poslova u određenom nivou obrazovanja;
• osposobljavanje za sticanje znanja i vještina potrebnih za obavljanje poslova određenog radnog mjesta kod poslodavca i
• druge programe osposobljavanja.
Podsticaji za zapošljavanje
Podsticaji za zapošljavanje obuhvataju subvencionirano zapošljavanje nezaposlenih lica na otvorenom tržištu rada, za poslove koji bi mogli biti održivi i nakon završetka trajanja subvencije.
Direktno otvaranje radnih mjesta – javni rad
Direktno otvaranje radnih mjesta podrazumijeva stvaranje privremenih netržišnih poslova od javnog interesa, kroz javni rad, radi pružanja mogućnosti posebno osjetljivim grupama nezaposlenih lica da očuvaju i unaprijede radne sposobnosti i povećaju zapošljivost.
Podsticaji za samozapošljavanje
Podsticaji za samozapošljavanje podrazumijevaju pružanje finansijske i stručne pomoći nezaposlenom licu koje osniva jedan od oblika obavljanja privredne djelatnosti, ako kao osnivač u njemu zasniva radni odnos.